近日，中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，并发出通知要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。为深入学习领会践行习近平总书记关于调查研究的重要思想，落实中央要求，用好调查研究传家宝，3月24日，长泰法院召开学术调研经验分享会暨2023年调研工作动员会，通过有序推进学术调研工作，全力推动法院工作高质量发展。会议由院党组成员、政治部主任梁木彬主持。

会上，梁木彬主任结合泰法青年说活动，向青年干警传经送宝，分享了许多调研工作的技巧和方法，审管办副主任陈雅玲向大家通报了长泰法院2022年调研工作的获奖情况，分享了我院荣获漳州市法院系统第三十四届学术讨论会“组织工作先进奖”的喜讯，部分干警结合自身实际分享了学术调研工作上的感想。梁木彬主任对去年我院在学术调研工作方面取得的成效表示肯定，鼓励青年干警多思考、多动笔，同时提出希望和要求：

一、提高政治站位，增强做好法院调研工作的决心和信心。

要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把调研工作作为院级战略，全院青年干警全员参与，提高政治站位，立足服务国家大局、助推区域发展、探索司法改革的特殊职责使命，大兴调查研究之风，通过调研服务党组决策，促进审判职能充分发挥。

二、锚定调研任务，服务法院工作高质量发展。

要围绕主题、锚定任务、奋勇前进，把调研与党和国家中心工作、审执重点工作结合起来，以高质量司法服务保障中国式现代化。要做两个“工”：要做司法“民工”，办好案；要当司法“矿工”，挖掘案例、文书等司法富矿。要以科技运用赋能调研工作，健全司法大数据归集共享机制，深化区块链、云计算、人工智能技术在调研工作中的运用。

三、强化调研机制，助推调研工作再攀新高峰。

要加强调研人才能力建设，围绕“庭审、文书、案例、论文”四项核心能力，充分利用学术讨论会开展理论与实践练兵，大力培养调研型干部、专家型法官，完善调研激励机制，将调研成果纳入平时考核、年终考核重要内容，作为法官遴选、职级晋升、审判专家评选等工作的重要参考，形成激励调研良好导向。