一是始终坚持党的绝对领导。

强化政治机关意识，坚决筑牢政治忠诚，切实把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”贯彻落实到法院工作全过程各方面。紧紧围绕“公正与效率”永恒主题，将习近平法治思想作为审判执行工作的“纲”和“魂”，准确把握“从政治上看”、“从法治上办”，自觉把讲政治和讲法治有机结合起来。全力开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，做到早谋划、早安排。严格贯彻《中国共产党政法工作条例》，全面落实意识形态工作责任制，大兴调研之风，努力提升干警调研能力和水平。

 二是着力更新审判理念。

要加快转变审判理念，以审判理念现代化统领、引导、促进各项工作现代化。自觉将“能动司法、‘抓前端、治未病’、双赢多赢共赢、案结事了政通人和”这四大理念准确运用到审判执行工作中，努力实现法律效果、政治效果和社会效果的统一。要将诉源、案源、执源、访源“四源共治”理念贯穿到立案、审判、执行全过程，巩固深化我院劳动争议协同处理机制、诉前调解法官工作室、“法院+驾考中心”共建模式等做法成效，推动矛盾纠纷源头化解、实质性化解。

三是扎实服务发展大局。

聚焦“产业发展项目建设提升年”活动和“1658”工程实施，落实《司法服务保障长泰加快现代化滨海城市之翼建设的十五条措施》，做到党委有部署、法院有行动。紧跟全市法院优化法治化营商环境大比拼行动部署，主动对接区域所需，不断完善涉企纠纷一体化解工作机制，建好用好“法智助企”可视化服务平台，深化“点对点”服务重点项目工作模式，积极探索运用和解、清算、重整等方式促进企业纾困再生、有序退出，护航高质量发展。

紧紧抓住执法办案第一要务，进一步优化审判管理，尽快吃透福建指标体系，补齐短板弱项，以新版标准推进审判管理工作科学化、现代化，确保完成全年结案目标。要“办快案”和“办好案”两手抓，强化审限管理，推动均衡结案，促进长期未结案件“动态清零”良性循环。

抓好领导班子建设，发挥“头雁效应”，重视年轻干部培养选拔，优化人才队伍梯次配备。完善绩效考核制度，突出突出分级分类管理、全员全面全时考核。不断提升司法素能，发挥“传帮带”“泰法青年说”等作用，做精做深教育培训，用心培育专家型审判人才。夯实“金色天平映龙津”党建品牌，深入挖掘法院文化资源，全力以赴做好全国文明单位复评迎检，确保实现全国文明单位“六连冠”。