近日，福州市马尾区法院运用“法院+工会”解纷模式，“一揽子”解决了4起劳务合同纠纷案，取得了良好的法律效果和社会效果。

2021年3月至8月期间，来自四川的彭某、刘某、方某、曾某等民工经人介绍来到福州某工地从事泥水工，并与某建筑公司签订劳务合同。同年10月完成工作办理了退场结算，由包工头郭某向民工们出具退场结算书，载明剩余未付的劳务费，并约定在2022年初结算。但后来，郭某仅向民工支付部分劳务费，民工们经多次催讨未果，遂一纸诉状将包工头郭某与某建筑公司一起告到法院，要求立即支付剩余的劳务报酬。

马尾法院调解速裁中心收到来自马尾区工会的案件预警后，立即与马尾区工会调解员一起组织双方进行诉前调解，经过多次耐心释法明理，双方之间的分歧与误会逐渐缩小。次日上午，四原告委托律师与被告应约来到法院进行立案，经过二次调解，最终促成双方达成调解协议。当场领到调解书的原告委托律师不由地夸赞马尾法院办事高效。

近年来，马尾法院积极探索新时代“枫桥经验”马尾实践模式，主动联动区总工会、司法局、人社局等职能部门，设立“高新园区马尾园职工法律服务一体化基地”，推出劳动争议“一二三工作法”，深入推进劳资纠纷多元化解，打造“一体化”法律服务模式，依法保护广大职工合法权益，切实维护社会安定稳定。